• O coaching é uma parceria com os clientes em um processo criativo e de debate de ideias que os inspira a maximizar todo o seu potencial pessoal e profissional.
• É um serviço distinto que nada se assemelha à terapia, consultoria, aconselhamento ou formação.
• As pessoas que participam numa relação de coaching irão adquirir novas perspectivas sobre os desafios e oportunidades pessoais, capacidades avançadas de reflexão e de tomada de decisões, capacidades avançadas de eficácia interpessoal e maior confiança no desempenho das atividades pessoais e profissionais.
A quem se destina:
• Pessoas com foco de mudanças em questões pessoais.
• Pessoas com “dificuldades” / “barreiras” para encontrar alternativas que as leve a alcançar seus objetivos.
• Profissionais que desejam melhorar sua performance, da sua equipe e da organização.
• Profissionais em fase de preparação para assumir cargos de maior complexidade.
• Profissionais que mudaram de área e expostos a novos desafios.
• Profissionais participantes de programas de desenvolvimento.
• Profissionais com dificuldades de relacionamento e/ou performance ou diante de grandes mudanças no contexto organizacional.
Criação de