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Desenvolvimento
Só existe mudança de comportamento se a Aprendizagem for Significativa - Abelardo Gonçalves
Gestores muitas vezes demonstram insatisfação com colaboradores que mantém o mesmo comportamento depois de participar de atividades de desenvolvimento, seja através de treinamento ou de qualquer tipo de aprendizagem. Nestas situações, é comum olhar com desconfiança para os métodos de desenvolvimento utilizados ou rotular os colaboradores como resistentes às mudanças, desinteressados etc.
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